除了书本阅读外，广义的阅读包括读电子书，也包括读好的博文、微信公众号文章、网络新闻，更包括看视频、深度专题报 道及电影，等等。
移动互联时代的阅读不仅仅包括纸质阅读，一切信息流的获 得都可以看作阅读。比如搜索引擎、视频、微博和微信，这些都 是信息阅读的方式。纸质阅读的方法可以应用到电子阅读中，电 子阅读的习惯也可以应用到纸质阅读中。
广义阅读需要大家养成主动搜索的习惯，大家要主动尝试用 不同的关键词，在合适的平台里找到自己需要的信息，而不是依 赖搜索引擎推荐。
大部分人都在用搜索引擎，但并非都能用好搜索引擎。他们 以为自己会用，但往往会忽略用好搜索引擎的两个关键。
第一，选对搜索引擎。搜索引擎不只有百度，你可以通过搜 索引擎的思维去利用所有网站。
第二，选对关键词。很多人只会用很简单的关键词搜索，但 如果换一个关键词，或者用“组合关键词”去搜索，马上就会得 到不一样的高质量结果。
比如，我们在求职时常常遇到的挑战是：需要在最短的时间 内对一个行业或岗位有所了解，这样好准备面试。
要准备好面试，我们需要了解下面的信息。
(1)了解行业的入门知识。
(2)了解行业的商业模式，即这个行业有哪些赚钱的模式。
(3)了解行业的岗位，即这个行业有哪些岗位，每个岗位有 哪些技能要求。
(4)了解行业的文化，即这个行业的人一般是什么学历和专 业，这个行业有没有活跃的行业论坛。
(5)了解行业的人脉，即这个行业有哪些精英人物。
要了解一个行业的入门知识，我们应该去找对应的行业垂直 门户。如果你能在这样的门户网站或行业论坛的置顶精华帖里找 到有价值的信息，并将其快速看一遍，那么你对整个行业会有一 个整体认识。要想找一个行业的门户网站，其实你只需要搜“行 业名称)门户”或者“中国(行业名称)”就能找到很多网站。 比如，我们想了解培训行业，只需要搜“培训门户”或“中 国培训”就可以看到很多培训行业的门户网站。只要多浏览这 样的网站，我们就会对培训行业有自己的认识。用搜索引擎找到行业的商业模式信息很方便。
了解岗位信息最快的途径是招聘网站。我若要求职，就会去各大招聘网站用“培训师”进行关键词搜索，看看不同城市的岗 位多不多，待遇高不高，有什么技能要求。顺便我还会看看有无可供借鉴的面试求职经验。
你若想了解一个行业的文化，其实搜人们对行业的各种吐槽会更快。我搜索的关键词是“培训业+乱象、现状、趋势、机 遇”,我马上可以搜出一部分人对这个行业的不同看法。这些文章 往往发在一些行业论坛里，大家可以进入论坛耐心翻一翻，对行 业的认识会现实得多。
了解行业人脉最快的途径是微博、微信、短视频等新媒体。 行业内的名人往往都开通了微博、微信公众号或短视频账号，我 们同样可以通过关键词搜索发现有意思的培训师，关注这些人， 和他们互动，说不定能借此与他们建立不一样的联系。
在社交媒体上找资料的方法也很多，比如常用的微信、知乎 都可以。用关键词搜索后，我们要找那些阅读量高的、点赞量高的 文章。这些文章能获得非常高的传播和认可，内容质量一般更好。
例如，如果你想知道如何入行培训师，那么你在微信搜索框 中输入关键词“培训师入行”后，会看到很多文章。这时你可 以选择“按阅读量排序”,一下就可以找到所有相关的高阅读量 文章。
还有“在行”这个平台，你能约到很多行业的资深专家，很 方便。这是社交网络平台发展起来的一个意外惊喜。平时你想接触 一个牛人，很难。但是，网络媒体给每个人提供了近距离接触牛 人的机会。
当然，建立行业知识体系最快的方法还是读书。网页上的信 息大部分属于碎片思考，不成体系；而要学习一个行业的体系知 识，读这个行业里面广受推荐的好书是最快的方法。
互联网时代，信息量越来越大。从某种意义上讲，只要善用 搜索功能，我们和世界就是同步的。阻碍我们学习的是我们自己， 而不是世界!
