准备毕业就工作的学生，在大四期间需要集中精力进行职业规划，确定就业方向，可以参加校园宣讲会、校园招聘会、社会招聘会，选择与自己就业方向相关的实习单位并制定详细的规划。
(一)关于实习
实习机会有学校统一安排的，也有通过网上申请获得的。实习是宝贵的机会，它能让你真正把理论知识和实践结合起来。在实习期间，一定要多向实习单位领导或指导老师学习，从他们身上学习在课堂上学不到的知识；多观察，多做事，积极协助指导老师做事，这样他们会更耐心地提醒你工作中的注意事项；要勤奋踏实，既要服从实习安排，又要积极投入实习。如果在实习过程中能积极解决一些问题或提出优化方法，那绝对是优秀实习生代表。如果实习单位是自己心仪的单位，就很有可能留下来。即使留不下来，这段实习经历也会为你的简历增光添彩。
(二)关于招聘
招聘通常分为校园招聘和社会招聘。校园招聘就是企业去高校招聘即将毕业的大四学生，一般每年会有秋招和春招各1次。社会招聘就是面向有工作经验的在职人士进行的公开招聘，当然有一些岗位对工作经验也没有提出明确要求。社会招聘一般都是不定期的，根据公司的实际需要启动。
因为大四校园招聘的企业、机会、岗位相对较多，接下来对校园招聘中的秋招和春招进行梳理。
1.时间
秋招的时间一般是每年的7—12月，春招的时间一般是次年的2—5月。
2.流程
秋招大致分为提前批、正式批和补招批，春招分为提前批和正式批。
秋招提前批：一般在7—8月，有些企业的提前批从6月就开始了，大家要提前做好准备，抓住提前批的机会。即使拿不到心仪工作的录取通知，也能提前积累投递简历、面试的经验。
秋招正式批：一般在9—10月，这是众多企业招聘的核心阶段，一定要抓住这一时期。
秋招补招批：一般在11—12月。在之前的招聘中，有些优秀应届生会收到多个工作的录取通知，但他们只会选择一个或者都不选择。这就造成有的岗位会出现已经面试到合适的人才，但对方没有签约而导致岗位轮空的情况。因此在11月中旬至次年1月之间，一小部分企业会启动秋招补招，虽然补招规模不大，但大四学生也要及时关注，因为机会都是为细心且有准备的人准备的。
春招提前批：一般在次年2—3月。春招正式批：一般在次年3—5月。
春招的规模虽不如秋招大，但同样有很多大公司及各个领域的优质工作机会。如果已经错过了秋招，建议大家总结反思一下自己在求职过程中存在的理解偏差，尽快提升自身能力，争取在春招这最后的求职黄金期中收获满意的工作。另外，参加春招的同学中可能有人因为考研失利或者秋招失利而倍感焦虑，不要灰心，只要春招还没有结束，就还有机会。最怕的是你只有焦虑和担心，并没有任何准备和行动，那你面临的将不只是春招没有找到工作，你可能很长一段时间都会一无所获。
(三)关于内推
在找工作的时候，一定要多向同专业的师哥师姐请教他们的工作经验。他们对于这一专业的就业有着非常深刻的理解，他们的工作经验对你来讲是非常有借鉴意义的。如果能通过师哥师姐的内推进入公司，那你在求职过程中的竞争压力就会小很多。而且进入有师哥师姐的公司后，他们可以帮你更快地了解和熟悉公司的情况，也可以减轻你在未来的工作中一些压力。
