强基校测面试考核内容及难度
强基校测面试考试形式多样，主要考察相关学科领域前沿研究问题，结合时政热点进行提问，考官更看重考生的探究性科研能力。大部分高校会将综合素质评价材料作为面试的参考资料，由主考官针对话题或考生报考材料延伸提问等。
考官在面试过程中更加看重考生的探究性科研能力。这意味着，考生不仅需要对本学科的基础知识有深入的理解，还需要关注学科前沿动态，具备一定的科研素养和创新能力。对于前沿研究问题的探讨，考生需要展现出独立思考、分析问题并提出独特见解的能力。
此外，大部分高校会将综合素质评价材料作为面试的重要参考资料。主考官往往会根据考生提供的材料，针对其中的话题或相关内容进行延伸提问。这要求考生对自己的申请材料有充分的准备，并能清晰、有条理地表达自己的观点和经历。
值得注意的是，部分高校甚至会将综合素质评价材料作为评分的直接参考依据。例如，华南理工大学会将考生的综合素质档案提供给面试专家，作为面试评分中的重要参考之一。这种做法进一步凸显了综合素质评价在面试中的重要性。高校通过这种方式，重点考查考生的政治思想品德、科研素养、吃苦耐劳精神等多个方面。考官会通过考生的回答和表现，评估其在这些方面的能力和潜力。
总的来说，强基校测面试不仅考察考生的学科知识和科研能力，还注重其综合素质和品德修养。考生在备考过程中，需要全面提升自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
