一、面试形式
复旦大学强基计划面试通常采用“分组结构化面试”的形式，每组考生人数一般为5-8人，面试官团队由3-5名学科专家、德育教师及招生工作人员组成，面试时长约40-60分钟。整体流程较为规范，通常包含自我介绍 → 深度提问 → 个别专业现场讲题三个核心环节。
复旦大学的强基计划校测面试采用了“四对一”的模式，这种安排确保了评估的全面性与公正性。
四位老师——学科老师、招办老师、德育老师以及教务助理老师共同参与，整个过程进行录音和录像，保证了流程的规范性。
尽管官方给出的面试时长约为15分钟，但实际上多数考生在10分钟左右就完成了面试。这种高效而不失严谨的面试流程，体现了复旦大学对人才选拔的高效和专业。
与部分高校不同，复旦大学强基计划面试更强调“互动性”，而非单纯的“问答式考察”。面试官会根据考生的回答进一步追问，深入挖掘考生的思维逻辑与知识储备；群体讨论环节则注重考察考生的团队协作能力、表达能力与临场应变能力，题目多围绕学科相关热点、社会议题或学术问题展开，允许考生自由交流、充分表达观点。
需要注意的是，不同学科类别的面试可能存在细微差异。例如，理工学科类可能会加入少量实操性或实验设计相关的提问，人文社科类则更侧重对经典著作、社会现象的解读，但整体形式与考察逻辑保持一致。
二、考察核心
复旦大学强基计划面试的考察维度多元，核心围绕“学科基础、思维能力、创新潜质、家国情怀、综合素质”五大方面，拒绝“死记硬背”的应试思维，更看重考生的真实能力与内在品质。
1.学科基础：聚焦核心知识，考察深度与广度
2.思维能力：强调逻辑严谨性与批判性思维
3.创新潜质：关注实践经历，挖掘探索精神
4.家国情怀与价值取向：践行“为国选才”导向
5.综合素质：考察表达、协作与临场应变
三、备考建议
结合复旦大学强基计划面试的考察特点，考生可从以下几个方面做好备考准备，避免盲目刷题，聚焦能力提升：
1.夯实学科基础，构建知识体系
回归课本核心知识点，梳理学科知识框架，确保对核心概念、原理的理解准确、深入。同时，主动拓展学科视野，阅读所选专业的经典著作、前沿综述，关注学科领域的热点事件与科研成果，建立“基础知识点-知识体系-前沿应用”的关联，提升学科素养。
2.锻炼思维能力，培养批判性思考
日常多关注社会热点、学科相关的开放性问题，尝试从多个维度分析问题，提出自己的观点，并思考观点的依据与局限性。可以通过与老师、同学讨论的方式，锻炼逻辑表达能力与批判性思维，避免思维僵化。
3.梳理实践经历，挖掘核心亮点
认真梳理自己的科研实践、学科竞赛、志愿服务等经历，提炼其中的核心亮点，明确自己在经历中的角色、付出与收获。准备简洁、清晰的表述，能够在面试中快速、准确地展现自己的实践能力与创新潜质，避免泛泛而谈。
4.明确价值导向，树立家国情怀
深入理解强基计划“为国选才”的导向，结合所选专业，思考自己的发展规划与国家需求的结合点。关注相关领域的国家政策、发展规划，形成清晰的价值认知，在回答相关问题时展现出真诚的家国情怀。
5.模拟面试场景，提升临场能力
通过模拟，熟悉面试节奏，提升语言表达能力、团队协作能力与临场应变能力。同时，注意礼仪素养的培养，做到举止得体、态度真诚。
