人力资源管理(本科类)
培养目标：本专业培养适应现代社会需要的，具有扎实的经济、法律、管理及人力资源管理等方面的知识和技能，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及科研和教学的工商管理学科高级专门人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财务管理、市场营销学、经济法、人力资源管理、劳动经济学、人力素质测评、职业生涯规划、人力资源招聘、培训与考核、薪酬设计与管理、组织行为学
授予学位：管理学学士
祝广大考生金榜题名
培养目标：本专业培养适应现代社会需要的，具有扎实的经济、法律、管理及人力资源管理等方面的知识和技能，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及科研和教学的工商管理学科高级专门人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财务管理、市场营销学、经济法、人力资源管理、劳动经济学、人力素质测评、职业生涯规划、人力资源招聘、培训与考核、薪酬设计与管理、组织行为学
授予学位：管理学学士
三优生涯
