人力资源管理(本科类)
本专业具有硕士学位授予权，是陕西科技大学2014年重点建设专业。专业教师队伍中高级职称占70%，具有博士学历的教师占57%。
本专业培养系统掌握人力资源管理理论知识和实践技能，具有良好的职业素养和人文精神，德才兼备，熟悉国家人力资源相关法律法规，具备针对性解决实际问题的能力和创新精神的高素质应用型专门人才。学生毕业后能在政府部门、中外企业、事业单位以及社会团体等从事人力资源开发与管理工作。
主要课程：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、社会保障学、招聘与录用、培训与开发、劳动关系管理、人员素质测评、人力资源管理信息化、人事行政学、劳动经济学、领导科学、人才学、人力资源战略规划、职业生涯管理、创业学等。
授予学位：管理学学士
