人力资源管理(专科类)
本专业面向各级企事业单位及社会团体培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和创新精神，与本专业方向相适应的文化水平与素质、熟练掌握现代人力资源管理及开发利用的理论知识和较强专业技能的高级应用型管理人才。
人力资源管理专业开设的主要专业课程包括：《管理学原理》、《人力资源管理概论》、《人员素质测评》、《组织行为学》、《社会保障学》、《人力资源统计学》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《劳动法》、《劳动经济学》、《管理心理学》、《人事档案管理》等。
我校人力资源管理专业在郑州市人才交流中心等单位建立了校外教学实习基地。
人力资源管理专业开设的主要专业课程包括：《管理学原理》、《人力资源管理概论》、《人员素质测评》、《组织行为学》、《社会保障学》、《人力资源统计学》、《薪酬管理》、《绩效管理》、《劳动法》、《劳动经济学》、《管理心理学》、《人事档案管理》等。
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