[本科] 人力资源管理
本专业是为适应国内党政机关、企事业单位人事制度改革和人力资源市场的发展要求专门培养中高层次的人力资源管理人才。具有人力资源管理所要求的调查分析研究、解决实际问题的能力，能熟练地掌握计算机应用技术而开设的，具有一定的外语能力。
通过三年的学习，学生应具有扎实的专业理论基础,动手能力强；具备分析问题和解决问题的能力，毕业时基本具备企事业单位人力资源管理的管理知识和技能，能独立进行市场调查和预测。本专业要求学生参加相关职业技能资格考试，取得资格证书。学生毕业后可以直接在企事业单位从事人力资源管理工作，也可从事企事业单位的相关管理及企业管理咨询工作。
