[本科] 劳动与社会保障
培养目标:培养具有管理学与经济学、社会学专业知识,掌握现代化管理技术与方法,能够胜任劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主干课程:管理学原理、社会学、西方经济学、社会保障学、公共管理学、劳动经济学、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、计量经济学、货币银行学等。
就业方向:毕业生可在政府部门、政策研究部门、社会团体、社会基层管理和服务部门、大中型企事业单位从事与劳保相关的管理工作。本专业每年有多名同学考上研究生和公务员。本专业近三年平均就业率为97.54%。
培养目标:培养具有管理学与经济学、社会学专业知识,掌握现代化管理技术与方法,能够胜任劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主干课程:管理学原理、社会学、西方经济学、社会保障学、公共管理学、劳动经济学、劳动法与社会保障法、社会保障基金管理、计量经济学、货币银行学等。
就业方向:毕业生可在政府部门、政策研究部门、社会团体、社会基层管理和服务部门、大中型企事业单位从事与劳保相关的管理工作。本专业每年有多名同学考上研究生和公务员。本专业近三年平均就业率为97.54%。