[本科] 人力资源管理
人力资源管理（培养层次：本科）
培养目标：本专业培养适应社会主义市场经济需要，德智体美全面发展，具备经济学、管理学、法学等相关知识，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能，能胜任在企事业单位、政府部门从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。
主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、法学通论、会计学、统计学、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、劳动与社会保障、人力资源开发与培训、薪酬与绩效管理、人员素质测评、领导科学等课程。
就业方向：学生毕业后能在政府部门、企事业单位、社会团体、人才交流市场、猎头公司等单位从事工作分析、人力资源规划、培训开发、绩效考核等人力资源管理工作。
授予学位：学生毕业时符合学位授予条件的，授予管理学学士学位。
