人力资源管理(本科类)
培养目标：本专业是我校与华北地区最大的人力资源专业管理机构之一的北方人才市场合作开办的，以实施与用人单位相链接为特色，旨在培养具备管理学、行为科学、心理学、法律及人力资源管理等方面的知识，掌握人力资源管理精髓，把握人力资源管理前沿，具有实际工作能力的、适合社会和企业需求的高级专门人才。
学制：四年
学位：管理学学士
主要课程：管理学原理、经济学、人力资源管理、社会保障与劳动保险、经济与劳动法规、组织行为学、劳动经济学、企业文化、管理信息系统、战略管理、应用统计等
就业前景：本专业毕业生将凭借扎实的理论基础和较强的操作技能，利用北方人才市场在全国所拥有的强大的才力资源网，拓展就业渠道，实现与用人单位间的“无缝链接”，在中国国有企业、民营企业、外资企业及政府机关担当人力资源管理的专业人士。
就业前景：本专业毕业生将凭借扎实的理论基础和较强的操作技能，利用北方人才市场在全国所拥有的强大的才力资源网，拓展就业渠道，实现与用人单位间的“无缝链接”，在中国国有企业、民营企业、外资企业及政府机关担当人力资源管理的专业人士。
